Negocios que Marcan la Diferencia – Conozca a Tony Argiz, Presidente y Director Ejecutivo de MBAF

Negocios que Marcan la Diferencia

Tony Argiz, Chairman & CEO, MBAF

Empresa destacada: MBAF

Ejecutivo: Tony Argiz, presidente y Director Ejecutivo

Tony Argiz, Presidente y Director Ejecutivo, MBAF

Dirección comercial: 1450 Brickell Avenue 18th Floor, Miami, FL 33131

Sitio web: mbafcpa.com

 

Cuéntenos sobre su negocio.

La historia de MBAF trata realmente sobre todos los empleados que nos impulsan cada día, los clientes que confían y se asocian con nosotros, y la comunidad que apoyamos y amamos. Dicho esto, nuestra misión principal como contadores públicos y asesores confiables es aprender acerca de cada uno de nuestros clientes, para ayudarles a comprender y administrar incluso los cambios más sutiles en sus negocios y así optimizar sus resultados. Tomamos en cuenta todos los aspectos de sus objetivos, tanto personales como comerciales, para cumplir no solo con lo que pidieron, sino también ofrecer recomendaciones sobre lo que realmente impulsará su negocio hacia adelante.

¿En qué año abrieron?

MBAF fue fundada en 1969 por Al Morrison, en Miami con 12 empleados. La firma ha seguido experimentando un crecimiento exponencial y actualmente abarca 13 oficinas y más de 650 empleados.

¿Cuánto tiempo han estado en el negocio?

En 2019, MBAF celebró 50 años exitosos de actividad. Desde su apertura, la compañía se ha hecho un nombre en toda la nación con docenas de reconocimientos de la industria y comentarios positivos de nuestros clientes y la comunidad.

Hoy, MBAF está clasificada a nivel nacional como una de las 40 principales firmas de contabilidad y asesoría. Hemos sido nombrados una de las firmas «Best of the Best» en el país por INSIDE Public Accounting durante los últimos 18 años consecutivamente, debido a nuestra consistencia demostrada a largo plazo y nuestro excepcional desempeño.

¿Por quién está compuesto su equipo?

MBAF está compuesto por más de 650 directores y empleados altamente calificados: atendemos a clientes nacionales e internacionales en una amplia gama de industrias y prácticas desde nuestras oficinas en todo el país.

No solo ofrecemos la experiencia y el conocimiento institucional necesarios para guiar a las personas a través de las decisiones comerciales, sino que les hablamos a los clientes de una manera familiar, sin importar quiénes son, qué idioma hablan o dónde se encuentra su negocio. Nuestros profesionales hablan más de dos docenas de idiomas diferentes y nuestra comprensión de los negocios internacionales y las culturas que lo impulsan es insuperable.

Creo que nuestra diversidad es lo que continúa diferenciando nuestro negocio y hace de MBAF un empleador más interesante y recomendable.

Cuéntenos por qué hace lo que hace, a lo que se dedica. ¿Cuál es la cultura de su empresa?

La misión de MBAF es ser un líder reconocido de servicios de contabilidad y consultoría y capacitar a los clientes para lograr sus objetivos financieros y comerciales. Nos esforzamos por ser el empleador elegido por nuestro personal, el proveedor elegido por nuestros clientes y el ciudadano corporativo elegido por nuestra comunidad. Con esta mentalidad orientada a los objetivos, MBAF se ha ganado su reputación de confiabilidad e integridad a través de su compromiso con los altos estándares, el servicio al cliente al estilo tradicional y los principios orientadores admirables.

Cuando se trata de medio ambiente y cultura, MBAF no es la típica empresa de contabilidad. Somos una familia que fomenta el cuidado, la creatividad y la innovación y seguimos comprometidos a proporcionar a los empleados un entorno en el que puedan crecer y prosperar. Como resultado, la tasa de rotación de MBAF es del 16%, que es inferior al promedio de la industria del 17% entre las empresas más grandes (una de cada seis compañías experimenta tasas superiores al 20%), según Inside Public Accounting. También hemos sido nombrados finalistas como el Mejor Lugar para Trabajar por el South Florida Business Journal consecutivamente durante los últimos tres años, así como finalista de la «Mejor Firma de Contabilidad» por Accounting Today en 2018 y 2017.

¿Cómo ayuda a su comunidad?

Tenemos una cultura de donaciones en MBAF de la que estoy muy orgulloso. Hasta la fecha, MBAF tiene uno de los programas de filantropía corporativa más sólidos del sur de la Florida. Solo el año pasado, a través de contribuciones en efectivo y en especie, devolvimos más de $ 1.85 millones a una variedad de organizaciones que apoyan a las comunidades donde vivimos y trabajamos.

MBAF también alienta a los empleados a ofrecer voluntariamente su tiempo físico organizando y participando en días / actividades de voluntariado y a encontrar una causa que les apasione. Aparte de mí mismo, muchos de los empleados de alto rango de MBAF ocupan puestos de liderazgo en organizaciones como United Way of Miami-Dade, Orange Bowl Committee y Camillus House, por nombrar algunos. Ellos han puesto sus habilidades profesionales al servicio de los comités de Auditoría y Finanzas de estas organizaciones.

Nuestros esfuerzos se reconocen anualmente en la lista de «Filantropía corporativa» del South Florida Business Journal, donde nos ubicamos entre los 10 principales.

¿Alguna asistencia especial para individuos, clientes o la comunidad en general en relación con la crisis del COVID-19?

A medida que la situación con el COVID-19 continúa desarrollándose, hay muchos aspectos que siguen siendo inciertos. Sin embargo, aunque no se puede ignorar el efecto de esta pandemia en nuestra sociedad, la resiliencia de MBAF es innegable. Un ejemplo de nuestros esfuerzos es la Ley CARES, que clasifica a las organizaciones sin fines de lucro como pequeñas empresas calificadas. Debido a esto, MBAF se movilizó rápidamente junto con nuestra filial FMA para garantizar que las organizaciones sin fines de lucro se beneficien de esta asistencia gubernamental. Además, numerosos directores y miembros del equipo están trabajando con organizaciones sin fines de lucro como voluntarios y mediante compromisos que contribuyen a los esfuerzos de ayuda del COVID-19.

Internamente, MBAF sigue estrictamente las pautas de distanciamiento social para proteger a sus clientes y empleados. Por ejemplo, dispusimos que nuestros más de 650 empleados trabajaran de forma remota. Las reuniones de clientes se han trasladado a reuniones o llamadas virtuales. Les hemos pedido a los clientes que utilicen nuestra plataforma segura de intercambio de archivos para enviarnos sus documentos electrónicamente. Estamos en comunicación frecuente con todos los miembros del equipo para asegurarnos de que tengan todo lo que necesitan para trabajar de forma remota, estén sanos y seguros.

¿Qué consejo les daría a otros en el sector empresarial que intentan superar el día a día?

Las Siete C del liderazgo son valores que me han ayudado a ser esa persona que supera momentos como estos. Me gustaría compartirlos con la esperanza de que puedan hacer lo mismo para otros dueños de negocios que sienten los efectos de la pandemia:

• Confianza: tenga confianza en su propia fuerza y en las capacidades de sus colegas.

• Calma: debemos calmarnos y pensar con ponderación. Recuerde, la noche siempre es más oscura antes del amanecer, y nuestras circunstancias inevitablemente mejorarán.

• Colaboración: los mejores resultados solo son posibles a través de la colaboración; somos nuestra mayor fortaleza.

• Propósito Común: compartimos el propósito común de servir a nuestros clientes y a nosotros mismos lo mejor que podamos.

• Coraje: Sea valiente ante la adversidad y otros harán lo mismo. Nuestros mayores desafíos nos enseñan las mejores lecciones.

• Compasión: muestre compasión hacia los demás, sea comprensivo y amable; ayudar a otra persona no es diferente a ayudarse a sí mismo.

Y por último, pero no menos importante:

• Compromiso: el liderazgo es un compromiso con los demás, no con usted mismo.


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