{"id":111019,"date":"2024-08-26T06:00:04","date_gmt":"2024-08-26T10:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/latinbusinesstoday.com\/celebremos-el-dia-de-la-igualdad-de-la-mujer-el-26-de-agosto-hagamos-inversiones-en-las-mujeres-2\/"},"modified":"2024-10-26T08:41:14","modified_gmt":"2024-10-26T12:41:14","slug":"celebremos-el-dia-de-la-igualdad-de-la-mujer-el-26-de-agosto-hagamos-inversiones-en-las-mujeres-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latinbusinesstoday.com\/es\/celebremos-el-dia-de-la-igualdad-de-la-mujer-el-26-de-agosto-hagamos-inversiones-en-las-mujeres-2\/","title":{"rendered":"Celebremos el D\u00eda de la Igualdad de la Mujer el 26 de Agosto: Hagamos Inversiones en las Mujeres"},"content":{"rendered":"

Cuatro ideas para seguir mejorando<\/span><\/h3>\n

Leer en Ingl\u00e9s<\/a><\/p>\n

El 26 de agosto del 2024 celebramos el D\u00eda de la Igualdad de la Mujer aqu\u00ed en Latin Business Hoy.\u00a0 El Congreso de EEUU design\u00f3 este d\u00eda como conmemoraci\u00f3n de la certificaci\u00f3n en el a\u00f1o 1920 de la <\/span>19\u00aa Enmienda de la Constituci\u00f3n<\/span><\/a>, otorgando a las mujeres el derecho al voto.\u00a0 Es un d\u00eda durante el cual reconocemos la dif\u00edcil trayectoria para todas esas personas que trabajaron para conseguir para las mujeres este componente tan esencial del proceso democr\u00e1tico.\u00a0 Ese trabajo contin\u00faa\u2014es trabajo que debemos emprender a diario\u2014pero hoy es un momento especial para celebrar y reflejar, as\u00ed como para propagar ideas para seguir mejorando.<\/span><\/p>\n

Este a\u00f1o la Organizaci\u00f3n de Naciones Unidas lanz\u00f3 una campa\u00f1a con el desaf\u00edo de <\/span>invertir en mujeres<\/span><\/a>, destacando que dicha inversi\u00f3n es necesaria para los derechos humanos.\u00a0 El argumento es sencillo: para las muchas crisis que enfrenta el mundo, hay soluciones que acarrean apoderar a las mujeres, y consecuentemente mejoran las condiciones no s\u00f3lo de las mujeres sino de todos.\u00a0 Por ejemplo, <\/span>el producto interno bruto (PIB) por c\u00e1pita podr\u00eda aumentar un 20% si logr\u00e1ramos reducir las disparidades de g\u00e9nero en el empleo<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

La educaci\u00f3n es mi gran pasi\u00f3n, as\u00ed que concentr\u00e9monos en este \u00e1mbito.\u00a0 Cuando hay m\u00e1s mujeres con educaci\u00f3n se observan resultados positivos para la sociedad.\u00a0 <\/span>A nivel global<\/span><\/a>, cuando las mujeres tienen m\u00e1s acceso a la educaci\u00f3n se reducen las tasas de mortalidad infantil y materna, incrementan las tasas de crecimiento nacional, y aumentan dr\u00e1sticamente los ingresos de por vida para las ni\u00f1as, entre muchos otros beneficios sustanciales para todos.<\/span><\/p>\n

La historia de las mujeres en la educaci\u00f3n superior en EEUU es un ejemplo interesante de una trayectoria que ha tenido cambios positivos.\u00a0 En el a\u00f1o 1967, menos de un 20% de los estudiantes universitarios eran mujeres, y las diferencias entre los logros de los hombres y las mujeres eran sustanciales, a favor de los hombres.\u00a0 En el 1972, se prohibi\u00f3 por ley la discriminaci\u00f3n a base de g\u00e9nero en las escuelas o programas que reciben asistencia financiera Federal, a trav\u00e9s del <\/span>Title IX of the Education Act<\/span><\/a>.\u00a0 Esta ley result\u00f3 transformacional: en 1987, el n\u00famero de hombres y mujeres era igual y las diferencias entre hombres y mujeres en logros acad\u00e9micos empezaban a reducirse.\u00a0 Hoy en d\u00eda, el 58% de los estudiantes universitarios en EEUU son mujeres, y las mujeres obtienen mejores calificaciones, mejores tasas de retenci\u00f3n, y mejores tasas de graduaci\u00f3n.\u00a0 A pesar de estos logros, los resultados laborales para las mujeres siguen estando por detr\u00e1s de los de los hombres: las mujeres enfrentan brechas salariales, en particular las mujeres de grupos minoritarios, especialmente en campos bien remunerados.<\/span><\/p>\n

Hemos avanzado mucho, pero a\u00fan nos queda camino que recorrer.\u00a0 \u00bfC\u00f3mo podemos seguir mejorando?\u00a0 Comparto algunas ideas que espero sean relevantes para la comunidad de Latin Business Hoy:<\/span><\/p>\n