Cómo Sobrevivir (y Prosperar) en Medio de una Crisis Económica
Cómo Sobrevivir (y Prosperar) en Medio de una Crisis Económica
Todos estamos viviendo una época sin precedentes. La vida como tú y yo la conocemos ha sido puesta en pausa. El COVID-19 y las últimas semanas han redefinido nuestra visión de lo que es normal y han dejado una marca histórica en nuestro mundo. Nos queda adaptarnos rápidamente a nuevas formas de vida que incluyen distanciamiento social, reuniones virtuales, horas sociales virtuales, trabajar desde casa y aprender en casa. Además, debemos hacer estas cosas durante una economía impredecible y un mercado laboral incierto.
Todos los expertos en carreras que analizan el impacto del COVID-19 coinciden en que, a menos que sea un negocio esencial vinculado a la industria farmacéutica, de atención médica, bancaria, de comestibles o de mejoras para el hogar, es probable que sienta los efectos de la economía en dificultades. Las solicitudes de desempleo han alcanzado máximos históricos y algunas empresas no esenciales han implementado una congelación de contratación, o se han retirado por completo. Como dueños de negocios y profesionales, estos son momentos ideales para la autoevaluación, para identificar nuestras fortalezas y refrescar el valor que aportamos.
Este no es el momento de pasar la tormenta sin hacer nada. Los líderes, innovadores y alteradores del mercado ya están activamente comprometidos y explotan oportunidades. Si usted se encuentra en una industria muy afectada, como los viajes, la hostelería o el servicio de alimentos, alinee su búsqueda de empleo con sus habilidades de servicio al cliente. Las empresas centradas en el cliente tienen una gran demanda y es poco probable que eso cambie. Si usted se encuentra en la industria legal, preste atención a las áreas de práctica emergentes, como la seguridad cibernética y la privacidad de los datos, y a los sectores que aún se fortalecen, como la atención médica, el trabajo y el empleo, la defensa y litigio de seguros. Como era de esperar, también estamos viendo un aumento en los casos de bancarrota.
Mantenerse relevante para su empleador es tan importante como reenfocar su carrera profesional. A medida que más de nosotros estamos dirigidos a “TDC” (el acrónimo ahora popularizado para “trabajar desde casa”), nuestras habilidades, paciencia y enfoque se ven cada vez más desafiados. TDC puede ser un concepto extraño para muchos y dominarlo es un arte en sí mismo. Agregue la tarea monumental de la educación en el hogar, numerosas interrupciones y el desafío de mantener el rendimiento aumenta significativamente. Sin embargo, TDC es una oportunidad para mostrar su valor a su empleador.
Una forma de hacerlo es mediante el uso de estadísticas. Las estadísticas son una parte vital del mundo empresarial actual; por lo tanto, usar una métrica para validar su productividad es clave. Por ejemplo, si usted trabaja en ventas, es imperativo mantenerse frente a clientes y prospectos en tiempos de dificultades económicas. Usted puede revelar valor a su empleador y aumentar su efectividad al rastrear sus actividades relacionadas con el trabajo para que pueda: 1) autenticar que está trabajando desde casa y, 2) mantenerse presente en la mente de los clientes y posibles clientes a medida que la economía se recupera. En el campo legal, la hora facturable es la línea de vida de la mayoría de las firmas de abogados. Por lo tanto, realizar un seguimiento de su producto de trabajo y el informe oportuno de esas horas son fundamentales para la supervivencia de la firma de abogados. Finalmente, la comunicación activa con sus clientes, equipo y supervisor es crítica, al igual que una mayor colaboración con colegas.
Se debe dedicar cualquier tiempo libre a fomentar nuevas relaciones y fortalecer las existentes. Adoptar las redes sociales y crear contenido para sus clientes es una excelente vía para mantener la relevancia. Mejore su presencia en las redes sociales, cree un perfil de LinkedIn que actúe como su currículum en vivo o promocione sus productos y servicios, únase a grupos profesionales en línea y difunda información a colegas, clientes y posibles clientes sobre los temas más relevantes para su audiencia.
Las compañías de tecnología se han posicionado a la vanguardia para racionalizar nuestra experiencia virtual, haciendo que nuestras vidas en reclusión sean mucho más llevaderas. Esta nueva “realidad virtual” nos ha catapultado a una nueva era en la que, a pesar del distanciamiento social, la tecnología nos ha acercado el uno al otro. Tengo la esperanza de que todos presionaremos pronto el botón de reinicio y volveremos a desplegar nuestras mentes en un estado de innovación y progreso. Por ahora, consideremos esta crisis como una oportunidad para crecer, innovar y ayudar a la comunidad empresarial de Latinos.
Aida C. Rodríguez, CEDS
Directora de División | Beacon Hill Legal
arodriguez@beaconhillstaffing.com
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